数字劳动力市场平台能否减少正式或非正式劳动力市场的搜索摩擦?我们研究这个问题使用随机实验嵌入跟踪研究的工作过渡的毕业生从技术和职业学院在莫桑比克。我们实施了一项鼓励设计，通过短信邀请毕业生加入现有的数字平台:Biscate，一个为非正式手工任务寻找自由职业者的网站;以及传统的正式求职网站Emprego。与naïve(每次治疗)对这两个平台对工作结果贡献的积极估计相比，治疗意向和编译者的平均治疗效果在全样本中始终为零，而对生活满意度的影响为负。然而，使用非正式的工作平台为女性带来了更好的工作结果，尤其是那些有体力劳动资格的女性，她们的收入增加了50%以上。