本文探讨了工人愿意在多大程度上用工作时间来换取与配偶共享的休闲时间。这一参数对于正确评估工作和休闲时间管理的当代趋势至关重要。我们利用了这样一个事实，即法国员工享有的带薪假期的数量和时间每年都以准随机的方式变化，以及公共假期的日期。个体经营者没有公共假期的好处，但我们发现，当配偶多出一天带薪假期时，他们中的很大一部分人就会用一天无薪休闲来代替一天带薪工作。