2004年12月
发表于:《小企业经济》,2006,26 (3),279-300
本文采用最先进的三阶段技术来确定德国自雇移民和本土男性的特征,并了解他们进入自雇的潜在驱动力。利用德国社会经济小组2000年发布的数据,我们发现,个体经营不受德国或人力资本的显著影响。但这种选择有很强的代际联系,也与房屋所有权和财务担忧有关。如果个人能提供更高的收入,他们就会被强烈地吸引去自主创业,而当移民感到受到歧视时,他们也会被进一步推动去自主创业。已婚移民更有可能自主创业,但当他们有小孩时就不太可能了。在少数民族家庭中持有外国护照的移民比本土德国人更有可能自雇。个体经营者的收入随着在德国的生活、工作时间和职业声望的增加而增加;随着该地区失业率与空缺率的高企,失业率也随之下降。在其他条件相同的情况下,德国个体经营者的收入与自雇移民(包括已成为德国公民的移民)的收入相差不大。然而,如果移民感到受到歧视,他们就会遭受严重的收入惩罚,而如果他们在德国接受教育,他们就会获得额外的收入。
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