我们提供了第一次经验尝试，以了解印度软件行业的技术移民的规模和类型，以及公司经历技术工人损失的后果。本文借鉴了印度软件公司的一些独特调查证据。这些结果通常与不利或人才流失的说法不一致，但提供了一个更微妙的解释。技术移民不仅占用了各种公司(包括大量的临时移民)，而且有证据表明，流动性对派遣公司业绩的影响并不是明确的不利影响。有一些证据表明，在20世纪90年代末软件繁荣的鼎盛时期，工资压力也与此相关。但也有证据表明，随着工人接受培训并进入该行业，供应方面出现了强劲的反应。