2021年2月
出版于:劳动关系,2021,60(2),219-242。
研究认知负荷与职业伤害的关系。认知负荷在文献中被定义为对带宽的征税,它减少了认知资源。我们将认知负荷与个人在工作日中执行的非专业任务的数量联系起来。潜在的假设是,当个人执行其中许多任务时,这需要心理组织,从而减少可用的认知资源。我们发现,无论是男性还是女性,认知负荷都与职业伤害风险的增加有关。这种影响对从事高风险职业的个人以及其中受教育程度较低的工人更为明显。
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