在本文中，我们对20世纪90年代初从中央计划经济向市场经济过渡的四个转型经济体的就业决定进行了比较分析。我们使用来自捷克共和国、匈牙利、波兰和斯洛伐克的企业水平面板数据集来估计转型开始前后的动态就业方程。我们发现有证据表明，企业的行为在很大程度上就像它们在劳动力需求曲线上一样，几乎没有劳动力囤积的证据。然而，在改革过程中，就业的决定因素在各国之间有很大差异。匈牙利和波兰的公司开始转型时已经进行了实质性的改革，随着转型的进行，它们对市场信号的反应更加迅速。相比之下，捷克和斯洛伐克共和国的企业一开始是以完全没有反应的中央计划模式为特征的，但很快就赶上了匈牙利和波兰的同行。