不管是什么原因，经济衰退通常伴随着失业、招聘冻结、减薪或工时减少。在迅速演变的经济危机中，需要及时获得信息，以评估劳动力市场的表现，并制定战略来解决出现的问题。家庭劳动力调查不是某个时间点的数据，但确实提供了一个机会，可以分析行政数据中不易得到的更广泛的结果。它们还可以在比通常与它们相关的更高频率下使用。接下来，随着2019冠状病毒病危机在2020年春季的发展，英国劳动力调查中包含的每周信息将跟踪2020年第一周和之后的几个劳动力市场结果。这些指标以“超额”的形式呈现，以衡量2020年特定结果的发病率与每周标准的差异有多大。在危机的头几个月里，劳动力市场表现的最常见指标，如失业率或工资率，似乎几乎没有偏离近期的正常水平。相反，最初的调整幅度是，在封锁期间，每周累计工作场所缺勤人数比平时多5000万，大多数继续工作的人的工作时间显著减少了25%，相当于整个劳动力的工作时间减少了约3周，与此同时，封锁前几周就已经开始的招聘工作明显停滞。