我们对个人劳动力市场和心理健康结果进行了联合动态分析。我们允许工作和心理健康之间的双向互动。我们用搜索摩擦在劳动力市场上对就业和失业以及工作之间的选择建模，其中我们使用职业健康内容的数据来解释每个工作的压力暴露水平。我们根据来自理解社会的英国数据和来自O*NET的信息来评估我们的模型。我们将健康动态作为工作特征的函数，以及健康和工作压力内容对劳动力市场决策的影响进行了结构性估计。我们使用我们的模型来量化失业或健康冲击的影响，这些影响可以通过健康和工作渠道在生命周期中传播。我们还估算了员工对健康、就业或无压力工作的(大)重视程度。最后，通过评估工作健康内容分布变化对健康、就业和不平等的影响，我们调查了结构性劳动力市场变化的后果。