为了调查Ultimatum和独裁者游戏行为的外部有效性，我们在“社会框架”中自然发生的差异进行实际设置的实验。我们的参与者是跨国学院，非传统学生的学生，堪萨斯城堪萨斯社区学院（KCKCC），以及堪萨斯城配送中心的员工。Ultimatum Game优惠订购：Kckcc>员工> Middenbury。在独裁者中，游戏员工比任何一个地方的学生都更加慷慨。这表明工作人员从学生团体中表现得明显，因为他们的分配在游戏之间没有减少，这是我们归因于工作场所的社会框架的效果。