2020年6月

IZA DP No. 13377:澳大利亚移民选拔制度和家庭背景下的劳动力市场结果:来自行政数据的证据

Cahit Guven、蓝安棠、Mutlu Yuksel

见:经济实录,2020,96(1),50-77。

本文考察了澳大利亚积分系统在家庭背景下对2000年至2011年期间抵达的工作年龄永久居民移民的有效性,当时主要关注技能选择。这些移民中有67%的人获得了技术签证,25%的人持有配偶签证(澳大利亚公民的配偶)。超过一半的技术签证接受者是主要申请人的配偶。技术签证持有人中的主要申请人根据澳大利亚积分系统进行技能评估,但次要申请人,如技术签证持有人和配偶签证持有人的配偶,在成为永久居民之前不需要进行任何技能评估。我们使用个人所得税和移民综合数据集和澳大利亚人口普查纵向数据集研究了永久签证类型在经济结果上的差异,以及积分制度因素在解释这些差异中的作用。我们发现,主要技术签证持有人的收入至少比配偶签证持有人高26%至28%,这对男女来说都是相似的。然而,主要技术签证持有者的配偶比配偶签证持有者的收入高13- 18%。这种差异在女性中高于男性。职业差异可以解释收入差异的近一半,并且可以完全捕捉教育和英语水平的作用。从第一年开始,初级技术移民及其配偶的劳动力参与率和就业率就高于配偶签证持有人,初级技术签证持有人的差距要大得多,但这些差异不会很快消失。