我们研究了公共养老金制度对老年工人退休时间的影响，以及这些工人推迟退休对健康的影响。因果推理依赖于以色列的一项社会保障改革，这项改革将工资从丈夫转移到他们(不工作的)妻子身上，从而在保持家庭整体财富不变的同时，大幅降低了对丈夫就业的隐含税收。利用行政社会保障数据，我们估计了宽边际劳动力供给弹性w.r.t. 65岁以上男性的平均净税率约为0.43。利用就业工具的改革，我们发现在老年时多工作一整年会降低寿命。这种死亡率效应发生在75岁以后，是由蓝领工人驱动的。最后，我们评估了改革对收益的影响。结果表明，多活一年的价值很小，这表明工人低估了老年就业的健康成本。