医疗费用的变化可能会迫使医院重新分配资源，这可能会损害医疗质量。利用德国所有医院的数据，我调查了在医院层面发生改革引发的治疗价格冲击的情况下，资本存量、人力资源、服务和组织结构之间的资源再分配。为了确定因果关系，我开发了一种独特的识别策略，利用医院暴露于降雪的情况。改革的特殊性导致了医院层面的外源性治疗价格冲击，以应对天气导致的病人过剩。结果表明，在不影响资本存量的情况下，较高的价格促使医院雇用更多的医生和护士，鼓励较少的合并和私有化以及较少的关闭。此外，医院的专业化程度降低，治疗量减少。在治疗价格冲击消失后，这些影响仍会持续很长时间。