本文利用德国公司代表小组研究了COVID-19危机后公司业务前景和管理缓解策略的决定因素。我们首先证明，危机放大了危机前的弱点:在危机前表现相对较弱的公司最初受到的打击更大，而且，在最初的影响之上，预计其业务未来将面临更多困难。因此，这些公司首先削减了就业和投资。其次，我们的研究结果强调，对持续时间的预期(在危机的这一点上，似乎是随机的variationâ， )是所选择的缓解策略的重要决定因素:预计停工持续时间更长的公司更有可能解雇工人并取消或推迟投资项目。