这项研究是世界上第一个调查COVID-19危机对职业成果和职业抱负的预期影响的研究。为此，对比利时员工进行了高质量的调查研究。大约21%的人担心由于危机而失去工作;14%的人担心他们甚至会在不久的将来失去工作。此外，26%的人预计会错过如果没有发生COVID-19危机他们本可以获得的晋升机会。在移民等弱势群体中，这种对负面影响的担忧更为严重。此外，我们观察到，许多小组成员认为，他们将以不同的方式看待劳动力市场，并将在未来有不同的工作重点。在这方面，超过一半的小组成员表示，自2019冠状病毒病危机以来，他们更加重视工作条件和工作与生活的平衡。