就业有助于减少贫困风险。通过一项随机对照试验，我们评估了有条件现金转移(CCT)计划对有抚养子女的低收入家庭成员劳动力供应的影响。作为转岗的条件，受训者必须参加以劳动为导向的指导课程。在加入该项目一年后，被分配到有条件现金转移项目的父亲比被分配到无条件现金转移项目或纯对照组的父亲更有可能工作(+ 14%)。对母亲没有影响。这一结果似乎可以解释为家庭网络的改善和父母对增加劳动力市场机会的活动的投资增加。