越来越多的研究有助于理解全球化对劳动力市场和政治的影响。本文探讨了劳动力市场中贸易引起的调整的一个被忽视的方面:制度方面。我们利用意大利劳动力市场的双层集体谈判结构，其中第一层需要在合同层面设定最低工资。使用工具变量策略并利用合同水平对贸易的敞口的变化，我们发现，在1995-2003年期间，平均而言，进口激增使合同最低工资降低了1.5%。这种影响增加了合同中雇用的非技术工人的比例。这种消极的制度效应与贸易对总工资的不显著影响形成鲜明对比，后者只对高技能工人产生积极影响。