9/11后的《退伍军人法案》允许服役人员将慷慨的教育福利转移给家属。我们进行了一项大规模实验，以测试主动选择框架是否会影响美国陆军服役人员转移福利的决定。收到将《退伍军人权利法案》作为自己使用和转让给家庭成员之间的主动选择的电子邮件信息的个人，比收到没有将决定作为主动选择的外联信息的个人更有可能追求有关利益的信息。虽然我们没有发现框架对转移的总体影响，但积极选择增加了具有研究生学位的服务成员之间的转移。