本文使用欧洲共同体家庭小组1994-99年的数据来调查工作机会的到达率、保留工资的决定因素、失业过渡和接受工资。在这种探索性处理中，我们报告了工作机会的到达率随着失业时间和年龄的增加而急剧下降;预留工资确实会随着失业魔咒(和总失业率)而下降;摆脱失业的过渡表现出强烈的负持续时间依赖，其原因更多地与工作机会的到达率有关，而不是与保留工资有关;失业导致的再就业工资下降与预留工资的相应下降密切相关。