我们设计了一个实验来评估性别信念在选择自己或指定的人来执行志愿任务时的影响。志愿者被要求从他们的小组中选择自己或提名某个人，然后用漫画的形式向他们描述这个小组，这些漫画描绘了表现出不同情绪状态的女性和男性:快乐、中性或不快乐。我们引入了一种由性别启动组成的治疗方法，在这种方法中，我们通过一组12个问题来引出性别观点，这些问题通常用于社会态度调查，以确定受访者的性别歧视程度。我们发现女性比男性更愿意做志愿者，虽然被提名者的情绪影响和性别本身都不影响提名，但在无启动条件下，男性更有可能选择快乐的女性面孔。性别启动减少了指定，增加了所有人的志愿服务，但不同性别的治疗效果不同:尽管女性和男性在启动时都更有可能志愿服务，但一旦性别启动，男性在各种情绪中提名的女性更少，而且对性别歧视更严重的男性来说，这种效果更强，而女性在性别启动后更一致地减少了委派，从不提名中立的女性，性别歧视越少的女性更经常提名快乐的女性。我们的研究结果为男性的刻板印象和女性的自我刻板印象提供了证据:男性很乐意选择任何女性做志愿者，尽管他们表现出对快乐的女性的偏好，而女性对所表现出的情绪更敏感，更喜欢选择那些性别歧视程度越低、可能乐于做志愿者的女性。当涉及到实际执行志愿任务时，我们发现，在志愿服务的条件下，女性实际上比男性更有可能坚持到底。