本文研究了零小时合同(ZHCs)在英国劳动力市场的普遍性和性质。长期以来，基于劳动力调查的ZHC工人的总体数量一直低估，并继续低估从事ZHC或类似ZHC工作的工人数量。随着时间的推移，ZHC的工作岗位和从业人员是多种多样的，但越来越多地集中在年轻工人、全日制学生、移民、黑人和少数民族工人、个人服务和基础职业，以及分销、住宿和餐饮行业。与其他形式的就业相比，ZHC工作的工资中位数也随着时间的推移而下降。对于ZHC工人来说，最常见的先前劳动力市场状态是非ZHC就业，特别是兼职就业，我们不能否认ZHC报告的部分增长是由现有雇佣关系的重新分类推动的。同样，我们不能否认，公众对zhc意识的提高对最近报告的zhc增长做出了重大贡献，特别是在2013/14年期间。