政府提供的培训项目是否使参与者和社会受益?我们在女性移民的背景下讨论这个问题，她们首先学习新语言，然后在工作或参加政府提供的培训之间做出选择。虽然理论上培训可能有几个结果，但大多数评估只关注培训的一个结果:预期工资。然而，培训可能对工资没有直接影响，但却影响高薪工作的就业概率。为了衡量政府提供培训的收益，克服上述不足，我们建立了一个可估计的培训与就业的随机动态离散选择模型。我们的估计表明，培训对蓝领职业的平均工资没有显著影响，但培训使白领职业的平均工资提高了19%。培训也大大提高了这两种职业的就业机会。此外，反事实的政策模拟表明，与不接受培训相比，免费参加培训项目可以使年收入增长31.3%。这种巨大的社会收益(忽略项目的成本)主要来自培训对工作机会的影响，从而对失业率的影响，而不是像传统认为的那样，来自培训对潜在收入的影响。此外，与现有的培训机会相比，免费获得培训使女性移民抵达时的平均事前预期效用现值(个人福利)增加了50%。