我们分析了德国劳动力市场的一项计划，该计划为中小企业就业的工人提供技能升级职业培训补贴。WeGebAU项目报销了培训费用，但使用率一直很低。在一个实验设置中，我们向可能符合条件的员工邮寄了10,000本小册子，向他们介绍了技能升级职业培训的重要性，特别是WeGebAU。结合调查和登记数据，我们分析了收到宣传册对员工对该计划的认识、对WeGebAU和其他培训的接受以及对工作特征的影响。调查数据显示，宣传册使员工对该计划的认识增加了一倍以上。在注册数据中，我们没有发现对WeGebAU项目占用率或短期劳动力市场结果的影响。然而，信息处理对45岁以下员工参与其他(无补贴)培训有积极影响。