2018年9月
老板在工作场所扮演着重要的角色。然而,目前人们对一个基本问题知之甚少。合适的人晋升为经理、团队领导和主管了吗?盖洛普(Gallup)的数据和著名的彼得原理(Peter Principle)都表明,无能的老板很可能就在我们身边。这篇论文的结果揭示了一个不同的、更微妙的结论。通过收集35个国家的数据,这篇论文首次提供了具有统计代表性的国际估计,即员工遇到“坏老板”的程度。这篇论文使用了一个简单的,可以说是自然的测量方法,计算出大约13%的欧洲员工有一个坏老板。这些老板在运输部门和大型组织中最常见。本文讨论了它的方法,执行验证检查,并审查了其他数据和含义。
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