2018年6月
发表于:参与与员工持股,2019,2 (1),5 - 23
关于工会工资溢价的文献是劳动经济学中最广泛的文献之一,但工会对工资-努力谈判其他方面的影响受到的关注要少得多。我们利用英国的大规模调查数据,通过研究带薪假期权利中的工会保险费,为文献做出了贡献。我们发现,带薪假期的工会溢价远远大于工资的工会溢价。然而,随着法定最低带薪休假权利的引入,这一溢价有所下降。这表明工会在保护最弱势员工方面面临困难,也表明工会在英国劳动力市场的监管作用日益减弱。
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