我们建议在国家-部门层面采用所谓的国内“具体单位劳动力成本”(euc)作为衡量国际竞争力的新成本相关基础。EULC考虑到一个部门的劳动力成本只占其总成本的一小部分，而总成本在很大程度上由来自其他部门的中间产品的费用组成。根据一个简单的列昂蒂夫(leontief)型模型，拟议的度量被构建为对特定部门的最终产品做出贡献的所有国内部门的单位劳动力成本的加权平均值。贡献以增值形式表示，并考虑到全球供应链。我们还展示了如何对部门总量(如可贸易商品部门)一致地计算EULC。基于EULC，我们提出了国家部门层面的“具体实际有效汇率”(EREER)作为新的竞争力指标，其中贸易伙伴的相关性通过适当的增值措施进行量化。所选择的增值概念取代了传统上用作有效汇率权重基础的出口总额。使用世界投入产出数据库(WIOD)，我们采用建议的指标来揭示德国部门层面成本竞争力的变化，并将经验证据与选定的其他欧元区国家进行比较。