在本文中，我们使用重复横断面调查数据来研究难民在几个欧盟国家和一段时间内的劳动力市场表现。在第一部分中，我们证明了难民的劳动力市场结果始终比其他类似移民的结果差。即使在控制了个人特征以及利用来源国、入境队列和目的地国之间一系列固定效应和相互作用的不可观察因素之后，差距仍然很大。与具有相似特征的移民相比，难民找到工作的可能性低11.6%，失业的可能性高22.1%。此外，他们的收入、职业素质和劳动力市场参与也相对较弱。这种差距一直持续到移民后大约10年。在第二部分，我们评估了庇护政策在解释所观察到的难民差距中的作用。我们利用欧洲各国实施分散政策的不同时间，进行了一项“差异中存在差异”的分析:我们发现，暴露在这些政策下的难民群体，其劳动力市场状况一直较差。此外，我们发现，当难民身份认可率相对较高时，接纳的进入队列能够更好地融入东道国劳动力市场。