本文分析电工时间分配决策 并比较他们的通勤对等使用2003-2015年美国时间使用调查数据,分析远程工作员和通勤员所花时间、工作时间和工作期间即时享受结果显示远程工比通勤者花40%的时间从事市场工作,而只有不到60%的男女远程工在“定时工作”,而相似通勤者则有约80%。远程工作者比通勤者高百分比白天中心时段从事休闲和非市场性工作使用福利模块2012年和2013年补充信息发现,男性远程工作者工作时满意度比上下班者高,减去社会-人口与工作特征差异结果显示,男性远程办公比通勤人更快乐工作任务,这可能导致前行生产率提高,并解释了远程办公者每天工作时数减少的原因。