我们研究了相对稳定工作的匈牙利雇员未申报的工作模式，使用了一个面板数据集，该数据集将个人层面的自我报告劳动力调查数据与2001-2006年养老金局的行政记录相匹配。我们使用heckman类型的随机效应面板概率模型来估计未申报工作的决定因素，并开发了一个双状态模型来分离永久和临时未申报工作，其中后者遵循马尔可夫链。我们发现，约6%至7%的工人连续6年永远没有报告，另有4%的工人在任何一年都是暂时没有报告。模型显示，在男性、高中毕业生、农业和运输业、各种形式的非典型就业和小型企业中，报告率较低，尤其是在永久性部门。暂时不报告的部分原因可能是由于技术原因而缺少行政记录。结果表明:(i)在欧洲广泛使用的“总劳动投入法”确实可以是一个简单而可靠的工具来估计非正式就业的规模，尽管它稍微高估了黑色工作的真实规模(ii)由于长期不报告的高份额，未申报工作的长期养老金后果是实质性的。