国际上关于最低工资标准的文献在很大程度上缺乏来自发展中国家的经验证据。巴西的最低工资政策是巴西经济的一个独特和核心特征。最低工资不仅上调幅度大、频率高，而且除了发挥其社会作用外，最低工资还被用作一种反通货膨胀政策。本研究利用面板数据技术和1982年至2000年巴西月度家庭数据，在个人和地区层面估算了最低工资对工资和就业的影响。(1)在最低工资变量的“菜单”中总结了关于如何最好地衡量恒定(国家)最低工资的影响的各种策略，并用于估计工资和就业的影响。(2)使用了就业分解，分别估计了最低工资对工作时间和工作数量的影响。稳健的结果表明，最低工资的提高强烈地压缩了工资分配，对就业的不利影响适度小。