本文分析了进入劳动力市场条件对西班牙工人职业生涯的影响，西班牙以其高度分割的劳动力市场和僵化的劳动力市场制度而闻名。与更灵活的劳动力市场相比，我们发现，没有大学学历的个人每年的收入损失比大学毕业生更大，更持久。对于没有大学学位的工人来说，这种影响是由较低的就业可能性驱动的。对于大学毕业生来说，对收入的负面影响是由更高的失业概率和固定期限合同工作驱动的。虽然负面冲击增加了大学毕业生在公司和行业之间的流动性，但这并没有带来收入的复苏，只是劳动力市场上的二次就业流失。我们的研究结果与西班牙劳动力市场的严格监管相一致，例如具有约束力的最低工资和集体谈判协议导致的工资下降刚性。