本文提供了2008年至2015年期间意大利部门最低工资水平和合规的全面画像。结果显示，意大利的最低工资无论从绝对值还是相对于工资中位数而言都相对较高。然而，不遵守规定的比例也不容忽视:平均约10%的工人的工资比参考最低工资低五分之一。不遵守规定的情况在南方以及微型和小型公司中尤其严重，尤其影响到妇女和临时工人。总体而言，收入分布中处于底层的人群的工资似乎基本上不受最低工资上调的影响。因此，需要采取更有效的执法做法，为企业提供公平的竞争环境，并确保最低工资的增长有效地反映在底层工人的工资增长中。