在许多国家，特别是整个欧洲，集体谈判的覆盖面通过政府发布的扩展扩大，将集体协议的范围从签署国扩大到同一部门的所有公司和工人。本文通过在葡萄牙进行的一个自然实验分析了这种延长对就业的因果影响:政府于2011年6月21日上任后立即暂停了(直到那时)几乎自动延长的就业。这一暂停加上处理延期申请所需的时间，导致几个月前(2011年3月1日左右)签署的协议延期的可能性意外大幅下降。基于回归不连续设计和匹配的雇主-雇员协议面板数据，我们的结果表明，延期对就业增长有负面影响。此外，影响往往集中在非附属公司。雇主协会缺乏代表性是延期不利影响背后的一个潜在重要因素。另一个是追溯活动的作用加上处理延期的行政拖延。在经济衰退的背景下，这一点尤为重要。