从工作场所安全的角度来看，了解临时工作是否会对工作场所事故的严重程度产生影响是很重要的。本文对不同合同类型的工作场所事故严重程度进行了实证分析。我们使用了意大利国家机构收集的微观数据，该机构负责管理与工作有关的事故强制保险。我们估计了测量工作场所事故严重程度的线性模型。我们控制了工人和企业层面的时不变固定效应，以将合同类型的影响与由工人和企业层面的不可观察因素引起的虚假影响区分开来。我们发现，拥有临时合同的工人，如果发生工作场所事故，比永久工人更有可能面临严重的伤害。在修正临时工伤害漏报的统计分析时，我们发现大多数(但不是全部)影响是由漏报偏见驱动的。临时合同对工伤严重程度的影响在纳入工人和企业固定效应以及对临时工工伤少报的修正后仍然存在。然而，这并不排除这样一种可能性，即在公司内部，不同类别的工人的工作性质可能有所不同。例如，临时工可能更有可能被雇主分配危险的任务，因为他们可能没有讨价还价的能力。 The findings will be of help in designing public policy effective in increasing temporary workers' safety at work and limiting their injury under-reporting.