Steffen Altmann是霍恩海姆大学经济学教授，也是哥本哈根大学“行为经济学和劳动力市场表现”研究部门的负责人。他在曼海姆大学学习经济学，并于2009年在波恩大学获得博士学位。他曾在IZA担任常驻研究员(2005-2007)，研究员(2007-2010)，高级研究员(2010-2014)以及IZA研究团队“个性化劳动力市场政策”的团队负责人(2019-2023)。从2007年到2014年，他还担任IZA研究项目领域“行为和人事经济学”的副项目主任。

主要研究方向为行为经济学和实验经济学、劳动经济学和人力资源管理。在他的研究中，他调查了心理动机和经济激励如何塑造工作场所的行为和总体劳动力市场的结果。他还对将行为经济学的见解应用于公共政策问题感兴趣。

外部的出版物

IZA研究团队个性化劳动政策