Sher Singh Verick是日内瓦国际劳工组织就业、劳动力市场和青年处就业战略股的负责人。在此之前，他曾担任国际劳工组织国际培训中心就业政策和分析方案(EPAP)经理，以及国际劳工组织南亚体面劳动小组和印度国家办事处副主任。他还曾在联合国非洲经济委员会以及欧洲和澳大利亚的多个研究机构工作。他拥有澳大利亚国立大学发展经济学硕士学位和波恩大学经济学博士学位。2004年12月起任劳动经济研究所(IZA)研究员。通过不同的角色，他领导和承担了政策导向的研究和培训，以促进更有效的就业政策的设计和实施。他在一系列期刊上发表文章，并撰写或编辑了许多书籍，包括《亚洲妇女在工作中的转型:未完成的发展议程》(2016年)、《发展中的劳动经济学展望》(2013年)和《新兴经济体的劳动力市场》(2013年)。