埃尔克·霍尔斯特现任德国社会经济研究小组研究(SOEP)的性别研究主任和柏林DIW的高级经济学家,该小组还负责小组维护和公共关系。她还为SOEP用户编辑季度SOEP时事通讯。她曾为私人公司政府和法兰克福/M工作。大学。1987年,她开始在德国经济研究所(DIW Berlin)工作。

埃尔克·霍尔斯特获得了法兰克福约翰-沃尔夫冈-歌德大学的经济学文凭。她在柏林工业大学(TU Berlin)经济与管理学系获得博士学位。她的论文主要研究与“隐性劳动力”相关的问题。弗伦斯堡大学(University of Flensburg)的适应(经济学学科),也被任命为弗伦斯堡大学的“私人助理(PD)”。

Elke Holst是美国布兰迪斯大学和加州大学圣巴巴拉分校的访问研究学者。2009年1月在美国斯坦福大学米歇尔·克莱曼性别研究所和7月在麻省大学担任访问学者。在波士顿/美国。她目前的研究方向包括劳动经济学和性别经济学。当前的主要主题是:管理中的女性、性别(薪酬)差距、工作时间、汇款。

她于2010年5月加入IZA担任研究员。

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IZA讨论文件12284
[j] .社会经济研究,2018,(3):1- 11,https://doi.org/10.1093/ser/mwaa048
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较短的德国版本介绍:ZeitschriftFürSoziologie,2013,42(4),315-336
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发表于《性别与汇款:来自德国的证据》,载于《女性主义经济学》,2012,18 (2),201-229
IZA讨论文件第5116号
[j] .社会科学进展,2012,29 (3):429 - 434
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《管理评论》,2011年第3期(链接)
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