Konstantinos Pouliakas是欧洲职业培训发展中心(CEDEFOP)的技能和劳动力市场专家,也是阿伯丁大学商学院的荣誉高级讲师。他是Cedefop技能不匹配和未来工作项目的首席专家,也是其技能和工作团队的团队负责人。他设计并指导了两波欧洲技能和就业调查的数据收集。

他毕业于牛津大学圣安东尼学院,并于2007年在欧盟全额资助的奖学金下完成了苏格兰经济学研究生课程的博士学位。他曾担任罗马大学特邀教授、阿伯丁大学研究员和塞浦路斯大学特邀讲师。他还曾在希腊银行和英国财政部担任研究实习生,并在国际货币基金组织担任研究学者。

他目前的兴趣集中在技能、应用劳动和人事经济学领域,重点是财政激励、人力资本理论和灵活的工作形式。他曾在备受瞩目的政策报告(如欧盟委员会、世界经济论坛)和学术期刊上广泛发表文章,包括《经济学》,《经济调查杂志》,《劳动经济学研究》,《区域研究》,《教育经济学》,《劳资关系》,《苏格兰政治经济学杂志》,Kyklos《国际劳工评论》

他于2009年9月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第5941号
《劳动经济研究》,2012,36,109-157
IZA讨论文件第4734号
《工作场所健康与安全经济学:理论与政策的跨学科回顾》,载于《经济研究》,2013,27 (1),167 - 208
IZA讨论文件第4713号
中国生物医学工程学报,2010,63 (4),597-626
IZA讨论文件第4636号
“希腊的教育隔离与性别工资差距”,《经济研究》,2012,39 (5),554-575
IZA讨论文件第4442号
发表于:教育经济学,2010年,首次发表于2010年3月24日
IZA讨论文件第4437号
发表于:“职业多元化、技能多样化与流动性”,《劳动关系》,2014,53 (2),223-272
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