克里斯蒂安·格伦德是亚琛工业大学人力资源管理和人事经济学教授。他曾在汉诺威大学(-Ökonom, 1997)和波恩大学(Dr. rer。波尔。，20.01). He was a visiting scholar at Stanford University (Graduate School of Business), Aarhus Business School and McGill University. Before he moved to Aachen in 2012, Christian Grund held professorial positions at the University of Wuerzburg and the University of Duisburg-Essen.

他的研究兴趣包括人事经济学、雇佣关系和人力资源管理，尤其侧重于实证人事研究。他的研究成果发表在《工业与劳动关系评论》、《经济与管理战略杂志》、《经济行为与组织杂志》和国际人力资源管理杂志上。

Christian Grund于2000年9月作为研究附属机构加入IZA，并于2002年8月成为研究员。