Getinet Haile是诺丁汉大学商学院工业经济系工业经济学副教授。他拥有同一所大学经济学院的经济学博士学位，长期从事学术和政策研究。他的主要研究兴趣是应用劳动经济学、工作场所福利、劳动力市场调整和流动性问题、发展劳动经济学和方案评价。Getinet过去曾参与过几个大规模的定量评估和/或劳动力市场项目，包括对埃塞俄比亚联合国世界粮食计划署学校膳食计划的评估，英国老年工人的劳动力市场转型，以及对英国政府几个积极的劳动力市场计划的评估，如对丧失工作能力福利改革试点的评估。他最近完成了ESRC资助的研究项目，旨在研究延长工作寿命是否会对老年员工的幸福感产生影响，以及工作场所人口多样性是否会对员工的幸福感产生影响，这两项研究都是在英国进行的。除了在经济学和工业关系期刊上发表文章外，Getinet最近还积极参加了几个著名的国际会议，包括SoLE(美国)，EALE(欧洲)和iza -世界银行会议。

他于2009年1月加入IZA，担任研究员。