Bernd Fitzenberger自2019年9月起担任IAB董事，自2020年10月起担任Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg的量化劳动经济学教授。

2015年4月至2019年8月，他一直担任Humboldt-Universität zu Berlin计量经济学的全职教授。此前，他曾在德累斯顿大学、曼海姆大学、法兰克福大学和弗赖堡大学任职。他在斯坦福大学获得经济学博士学位和统计学硕士学位，并在康斯坦茨大学获得经济学文凭。他的研究主要集中在劳动经济学和微观计量经济学方法。目前，他的研究领域包括:工资结构、工会/工资谈判、积极劳动力市场政策的评估、职业培训、学校到工作的过渡、第一胎后母亲的就业和分位数回归。他是ZEW(曼海姆)的副研究员，CESifo(慕尼黑)和ROA(马斯特里赫特)的研究员，以及财政研究所(伦敦)的附属研究员。自2014年以来，他一直是DFG优先项目“全球化世界中的德国劳动力市场:来自贸易、技术和人口的挑战”(SPP 1764)的协调员。他是“实证经济学”的副主编，也是“劳动力市场研究杂志”的编委会成员。2002年至2013年，他担任《实证经济学》(Empirical Economics)主编;2009年至2014年，他担任《欧洲经济协会杂志》(Journal of the European Economic Association)编委会成员。

他于2004年6月加入IZA担任研究员。