马蒂亚斯·法恩是林茨约翰内斯·开普勒大学的副教授。他曾在慕尼黑大学担任助理教授，并在那里获得博士学位。

他的研究涵盖了组织经济学和劳动经济学的广泛主题。他的工作主要关注于理解组织中的非正式动态激励，即所谓的关系契约。

Matthias Fahn于2023年4月加入IZA，担任研究员。