John Robst是佛罗里达州坦帕市南佛罗里达大学精神卫生法律与政策系和经济系的研究副教授,也是德国波恩劳动研究所的研究员。他于2005年加入南佛罗里达大学。1999年至2005年,他在马里兰州巴尔的摩市的医疗保险和医疗补助服务中心工作。1995年至1999年,他是纽约州立大学宾厄姆顿分校的研究助理。

他曾师从纽约州立大学宾厄姆顿分校的劳动经济学家所罗门·波拉切克(Solomon Polachek),并于1995年获得经济学博士学位。他的研究领域包括劳动经济学、卫生经济学和教育经济学。他还获得了the State University of New York-Binghamton的理学学士学位、工商管理硕士学位和文学硕士学位。

他曾担任《教育经济学评论》(2003-2008)和《劳动经济学研究》(1995-1999)的副主编。他的文章曾发表在众多学术期刊上(如美国经济学会论文与论文集、南方经济杂志、教育经济学评论、劳动经济学研究、劳动经济学、经济学通讯、东方经济杂志、应用经济学、应用经济学通讯、教育经济学、卫生服务研究、卫生保健融资评论、国际卫生保健财经杂志、曼彻斯特学院、《冲突管理与和平科学》、《和平研究杂志》、《国际人力杂志》、《高等教育杂志》、《产业组织评论》、《大西洋经济杂志》和《区域科学与城市经济学》),涵盖了过度教育、劳动力市场信息、儿童性虐待对劳动力市场的长期影响、性别和种族劳动力市场差异、高等教育效率、学生运动员成绩、国际贸易与冲突之间的关系,保险对医疗保健利用的影响,医疗保险补充保险,以及美国医疗保险和医疗补助计划风险调整支付系统的发展。他经常担任一些学术期刊的裁判。

他于2008年8月加入IZA,担任研究员。

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发表于:冲突管理与和平科学,2007,24 (1),1-24
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《应用经济》,2006,38 (13),1513-1525
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