Pedro Telhado Pereira在大学的Catolica Portuguesa和明尼苏达大学学习经济学,在那里他于1986年获得了他的论文,他对离婚环境前婚姻决定的决定因素和后果的论文。

他是伦敦贸易议员的葡萄牙德国德拉瓦,葡萄牙的研究助理教授。他是CEEAPLA的董事。他以前在葡萄牙举行的葡萄牙(1993年以来)担任副教授担任副教授,并于2004年至2009年举行了“REITER”。1992/1993年,他是Tinbergen Institute的访问研究员,荷兰,以及巴西的大学德尔·保罗。

自1998年以来,他是Tser项目的“劳动力需求,教育和社会排除动态”的研究员,由欧盟支持。该项目是与伊萨,波恩的合作进行的。

他在收集的卷和国际期刊上发表了几篇文章,并在国际期刊上编辑了几本书,最近的“欧洲的人力资本回归”,Etla,芬兰和“Reforma daSegurança社会 - Contributos ParaReflexão”,Celta,Lisboa。他的研究兴趣包括葡萄牙劳动力市场,移民和社会保障制度的研究。



他于1999年8月加入IZA作为研究员。

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IZA讨论文件No.3462
发表于:国际培训与发展,2009,13(1),53-72
IZA讨论文件1763号
发布于:Revista deCongoníaAplicada,2011,56(19),5-34
IZA讨论文件1429
作为“葡萄牙培训的工资效应:技能群体,性别,行业和培训类型的差异”:应用经济学,2007,39(6),787-807
IZA讨论文件336号
弗朗西斯科利马,Pedro T. Pereira
发布于:国际人力杂志,2003,7(24),812-835
iza讨论文件第321号
发布于:经济学字母,2002,75(1),31-37
IZA讨论文件第298号
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发表于:劳动经济学,2004,11(3),355-371
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