经济学教授罗伯特•霍尔兹曼(Robert Holzmann)在国际组织和学术界取得杰出成就后,于2011年3月回到奥地利。自2019年9月起,他担任奥地利国家银行行长。他在新南威尔士大学(悉尼)、马来亚大学(吉隆坡)、经济与金融大学(成都)担任荣誉职务,并当选为奥地利科学院(维也纳)院士、IZA(波恩)和Cesifo(慕尼黑)研究员。回国前,他曾任世界银行劳动力流动项目(马赛地中海一体化中心)研究主任和金融扫盲与教育项目(俄罗斯信托基金)高级顾问。1997年至2009年,他曾任世界银行部门主任兼社会保障和劳工部部长,主要负责世界银行关于养老金和劳工的战略和概念性工作。在加入世界银行之前,他曾任德国萨尔大学(University of Saarland)国际经济学教授和欧洲研究所所长(1992年至1997年),并在奥地利维也纳大学(University of Vienna)担任经济学教授。他还曾在日本、智利和奥地利的多所大学担任客座教授,并在美国哈佛大学和英国牛津大学讲学。作为经济合作与发展组织(OECD)的首席行政官(1985∼87年),他撰写了关于工业化国家公共年金改革的综合报告书。作为国际货币基金组织(IMF)的高级经济学家(1988-1990),他在中欧和东欧从计划到市场的最初过渡期间,大量参与了财政和社会保障问题。他的研究和业务遍及世界各地,出版了41本有关社会、财政和金融政策问题的书籍和200多篇文章。 He traveled to over 90 countries.
他于2003年12月加入IZA担任研究员,并于2006年与克劳斯·齐默尔曼(Klaus Zimmermann)共同创建了“就业与发展”项目。

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发表于:IZA Journal of Labor Policy 2020 10:10。
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发表于:Journal of Pension Economics and Finance 2020, 1-20
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发表于:《国际社会保障评论》,2020,73(1),65-107
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发表于:R. Holzmann, E. Palmer, R. Palacios。美国萨基(eds)。《非金融固定缴款养老金(NDC)计划的进展和挑战》,第1卷:解决边缘化、两极化和劳动力市场,第14章。华盛顿特区:世界银行。
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发表于:《财经学报》,2017,6(10):1-21
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发表于:Journal of Human Social Sciences-Economics, 2017,第17卷,第1期:33-58
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发表于:《中国经济研究》2013年50(2):107-137。(中国社会科学院《劳动经济学研究》2014年第2卷第4期:21-52)
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发表于:《国际社会保障评论》2013年第2期
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