Samuel Mühlemann是慕尼黑大学人力资源教育与发展教授。此前，他曾任伯尔尼大学经济学教育研究中心副主任和经济系讲师。2013/14年，他在加州大学伯克利分校(Institute for Research on Labor and Employment IRLE)担任访问学者。他于2008年12月获得伯尔尼大学博士学位。

他的研究兴趣包括教育经济学、劳资关系、劳动经济学和人事经济学。此外，他还在《应用经济学季刊》、《欧洲经济评论》、《职业教育和培训实证研究》、《德国经济评论》、《工业和劳动关系评论》、《工业关系》、《劳动市场研究杂志》、《劳动经济学》、《劳动和区域科学与城市经济学》等刊物上发表文章。

他于2008年3月加入IZA作为研究附属机构，并于2011年12月成为研究员。