米格尔·波特拉(Miguel Portela)拥有阿姆斯特丹大学经济学博士学位。他是米尼奥大学康复学副教授、经济与管理研究中心(NIPE)主任以及《葡萄牙经济期刊》的联合编辑。他是NIPE/UMinho, CIPES和IZA,波恩的会员。他与葡萄牙银行(Banco de Portugal)有持续的合作,并且是葡萄牙生产力委员会的成员。主要研究方向为劳动经济学、教育经济学和应用计量经济学。他发表了一系列文章、书籍和书籍章节,重点发表在《计量经济学》、《劳动经济学》、《斯堪的纳维亚经济学杂志》、《区域研究》和《高等教育研究》等刊物上。他在不同的国家进行研究合作,并领导和整合由私营和公共实体资助的研究团队。其中一个突出了他的FCT项目“一切关乎生产力:对理解葡萄牙经济低迷表现的贡献”。他还撰写了报告,以确定葡萄牙劳动力市场中最低工资、教育和就业方面的公共政策。此外,他还拥有私人和公共机构的咨询经验。

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现出版物

IZA讨论文件第4891号
《世界经济》,2017,40 (5),993 - 1011
IZA讨论文件第4191号
《开放经济评论》,2011,22 (5),969 - 984
IZA讨论文件第3530号
《高等教育研究》,2009,34(7),795-805
IZA讨论文件第3302号
《计量经济学》,2014,32 (2),705-730
谘询局讨论文件第2532号
《经济研究》,2008,54 (2),229-247
谘询局讨论文件第1865号
发表于《工资弹性的微观基础:企业层面的工资保险》,《斯堪的纳维亚经济学杂志》,2009,111 (1),29-50
IZA讨论文件第1165号
《经济研究》,2010,(3),618-639
IZA讨论文件第789号
发表于《葡萄牙的性别隔离和工资差距:制度层面的分析》,载于《经济不平等杂志》,2005年第3期(2),145-168页
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