Guido Friebel是法兰克福歌德大学人力资源管理教授。1992年毕业于比利时比勒费尔德大学经济学专业,1996年毕业于比利时布鲁塞尔大学,获博士学位。在加入歌德大学之前,他曾就职于斯德哥尔摩经济学院SITE和图卢兹经济学院EHESS。他的主要研究领域是组织、团队和个人的激励、人力资本和移民决策。

他于2003年5月加入IZA,担任研究员。

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IZA讨论文件第3143号
《经济研究》,2011,31 (1),1-13
IZA讨论文件第2249号
发表于:《经济研究》,2010 (2),1-33
IZA讨论文件第1617号
论文发表于:《公共经济》,2013,97,131-143
谘询局讨论文件第1025号
《中国经济研究》,2006,4 (6),1085-1111
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