尽管他的青春期主要是踢足球和国际象棋,但约翰·潘克维尔还是被伦敦大学大学学院录取,在那里他获得了经济学本科和硕士学位。他搬到普林斯顿大学,在那里他获得了博士学位。他在斯坦福大学经济系担任教职,并担任过各种行政职务。

潘克维尔的博士论文是关于劳动力流动的,后来他在研究各种买断计划(即雇主为诱使员工离职而设计的激励措施)的影响时又回到了这个问题上。他一直对工作时间、工会主义以及工人拥有和管理的公司等问题感兴趣。
他曾是古根海姆研究员、计量经济学会研究员和伦敦大学学院研究员。1986年至1998年,他担任Journal of Economic Literature的编辑。他于2015年担任西方国际经济协会主席。他曾担任世界银行和多个政府机构关于劳动力市场问题的顾问。
他读小说和非小说类书籍,享受家庭生活。

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现出版物

IZA讨论文件第3660号
《劳动关系研究》,2009,32(2),47-156。
IZA讨论文件第2235号
论文发表于:《劳动经济研究》,2007,26,1-37
谘询委员会讨论文件第2188号
《劳动关系研究》,2006年第1期,第23-44页
资管局讨论文件第2003号
Niny豪尔,约翰Pencavel
《经济研究》,2006,(3),417-458
IZA讨论文件第818号
发表于:大卫卡德,理查德布伦德尔,理查德B.弗里曼(主编),寻求总理经济:英国经济改革的经济影响,1980-2000,芝加哥大学出版社,芝加哥和伦敦,2004年,181-232
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