Alexander Hijzen是经济合作和发展组织(经合组织)和经合组织就业前景的定期捐助者的就业,劳动和社会事务局长高级经济学家。他曾在各种主题上工作,包括全球化和劳动力市场,危机的劳动力市场影响,新兴经济体的社会保护,最近,工作质量。从2015年到2016年,他是国际货币基金组织研究部门的访问学者。在加入经合组织之前,他曾担任诺丁汉大学全球化和经济政策(GEP)的Leverhulme博士学位博士学位。他的研究已在国际学术期刊上发表,例如经济杂志,欧洲经济审查和人力资源杂志。亚历山大持有博士学位。在诺丁汉大学和荷兰公民身份的经济学。

他于2012年11月加入IZA作为研究员。

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IZA讨论文件13212
Chiara Criscuolo亚历山大·哈泽,Cyrille Schwellnus,腐败的barth.,文浩陈,理查德威布宁,Priscilla fialho,Katarzyna Grabska,ryo kambayashi.,Timo Leidecker,oskarnordströmskans.,葡萄酒riom,邓肯罗斯巴拉斯斯特勒斯理查德向上,wouter zwysen.
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发布为“正面攻击与增量变革:葡萄牙和荷兰集体谈判的比较:IZA劳动政策杂志,2019/0008
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发表于:劳动经济学,2019,56,26-35
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亚历山大·哈泽,SébastienMartin.
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作为“全球外资公司”发布:对微米工资和就业的比较分析:欧洲经济审查,2013,60,170-188
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发表于:经济杂志,2005,115(506),860-878
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