本文分析了2000-2011年期间欧盟劳动力市场改革的决定因素和影响。有关改革的信息来源是欧洲委员会经济金融发展局与经济金融理事会经济政策委员会合作开发的LABREF数据库。该数据库收集欧盟成员国采取的措施的信息。尽管有关改革事件的统计数据有局限性，但这些证据允许一些有趣的见解。2008年的危机引发了大量欧盟国家在大多数政策领域的政策活动增加，特别是在与宏观结构相关的领域(就业保护立法、失业救济、工资设定)。改革往往在劳动力市场结果令人失望、初始监管水平高或劳动力财政负担重的国家进行得更频繁。关于某些改革对劳动力市场总体结果的影响的计量经济学证据，在很大程度上支持共同的前提:税收和福利改革往往会在一段时间后出现活动率的提高和失业率的降低。